Запознайте се с европейските стартъпи, които направиха ускорителя Arc на Sequoia


Американската VC тежка категория Sequoia обяви 17-те европейски компании за начална фаза в първата кохорта на своя програма за ускоряване на стартиране Arcот понеделник.

Осемседмичната програма ще продължи до 15 юли и ще даде на участниците време с някои от най-добрите основатели и оператори в Европа, за да укрепят уменията за изграждане на компании. Освен това Sequoia ще инвестира 1 милион долара предварително във всеки избран стартъп.

Ускорителят е част от по-широка тенденция на венчурни капитали, които искат да установят взаимоотношения с компаниите на по-ранен етап чрез програми за ангели и скаути (Sequoia също има скаутска програма в Европа). Sequoia инвестира от семена чак до късен етап.

За Sequoia изграждането на взаимоотношения с компаниите от най-ранните им дни е особено важно. „Нашият бизнес е изграден около тази идея да се опитваме да намерим хора възможно най-рано и да работим с тях толкова дълго, колкото можем“, обяснява партньорът на Sequoia Джордж Робсън.

Един въпрос, който често възниква, когато венчурните капитали инвестират в компании чрез програми като тази, е дали те ще вложат повече пари на по-късни кръгове. Някои основатели казват, че може да изпрати отрицателен сигнал, ако VC не последва.

Робсън казва, че Sequoia мисли за ускорителната програма „в този контекст на опитите за изграждане на трайни взаимоотношения“, позовавайки се на факта, че Sequoia често участва в множество кръгове за компаниите по пътя им към публична регистрация. „Вярваме, че има сигнално предимство за компаниите, които участват в Arc“, казва той.

Въпреки различните източници на нестабилност, засягащи пазара, Робсън казва, че съветът на Sequoia е да се „насърчава [the startups] да се съсредоточат върху фактори, които могат да контролират вътре в сградата, като инвестират в научноизследователска и развойна дейност зад техните продукти, [and] обмисляйки много внимателно каналите, които работят за тях.”

Кохортата произхожда от 13 държави и включва 33 основатели в цяла Европа, включително шест жени основателки. Членовете на тази кохорта идват от „всички сфери на живота“, включително основатели от имигрантски и бежански произход. Избраните компании обхващат широк спектър от области, от AI до edtech.

И така, кои компании направиха първата кохорта? Две компании в стелт не са включени в този списък.

AI стартиращи фирми

  • Synativ – Synative използва най-новите изследвания на AI, за да подкрепи компании, които създават решения за компютърно зрение за обучение на модели и генериране на висококачествени изображения.
  • телескоп – Чрез използването на усъвършенствано машинно обучение, Telescope действа като B2B асистент по продажбите, който може да наблюдава, създава имейли за контакт и сключва сделки чрез използване на машинно обучение.
  • Твен – Twain е безплатно разширение за Google Chrome, което действа като виртуален треньор по продажбите. Използвайки генерирането на естествен език, Twain се надява да помогне на търговците да общуват по-ефективно.

B2B стартиращи фирми

  • Akeero – Киберсигурността става все по-спешна и важна и тук се намесва Akeero. Платформата за проектиране на сигурност се стреми да даде възможност на екипите да създават съвместно защитени приложения за облачни продукти.
  • Базелим – Архитектурата без сървър предлага по-голяма мащабируемост и устойчивост за софтуерните инженери – но този смел нов свят също е изключително сложен. Baselime се надява да помогне на разработчиците на софтуер по-добре да разберат и използват безсървърна архитектура чрез своята система от автоматизирани табла за управление и сигнали.
  • Калипер – Стартъпите искат да се възползват максимално от данните си, но в действителност данните се съхраняват и обработват по фрагментиран начин. Calliper се стреми да промени това, като предоставя център за контрол на мисията plug-and-play, който събира всички оперативни данни на едно място и подчертава най-важните прозрения.
  • CreatorSpace – Намирането на правилните сътрудници може да бъде трудно и е лесно да се върнете към старите университетски мрежи и местни групи. CreatorSpace иска да промени това, като помага на инженери, дизайнери и създатели на съдържание да намерят сътрудници с правилните умения и интереси, за да работят заедно.
  • Fides – Базираната в Мюнхен Fides се стреми да дигитализира корпоративното съответствие чрез изграждане на платформа за управление „всичко в едно“, която също така осигурява сигурна одитна пътека за корпорациите.
  • Popsink – Базирана в Мюнхен и Париж, Popsink има за цел да изгради иновативни инструменти за данни, за да изгради задачи за данни в реално време за непрекъснати операции, без караница със скриптове.
  • RevMap – RevMap има мисия да коригира веригата за обратна връзка за продажбите на продукти и да помогне на компаниите да намерят точния продукт за пазара по-бързо. Чрез геймифициране на екипната работа, платформата се стреми да насърчи по-голямо сътрудничество между продуктовите и търговските екипи.
  • Surein – Базираната в Берлин платформа дава възможност на малкия бизнес да избира правилното ниво на застраховка, като предоставя персонализирани препоръки чрез своя автоматизиран съветник.

Потребителски стартъпи

  • Опции за избор (без уебсайт) – Независимо дали избират кои филми на Netflix да гледат, или решават кой AirBnB да резервират, потребителите днес са изправени пред „парадокс на избора“. Choice Options иска да помогне на потребителите да открият филмите, музиката и дестинациите, които биха им харесали, като същевременно използват отговорни алгоритми.

Стартъп фирми на Edtech

  • уча – Базираната в Лондон компания edtech иска да направи качественото образование по-достъпно за студентите. Приложението им обединява кратки видеоклипове от преподаватели, практически тестове, флаш карти и форум на общността и е предназначено да насърчи по-ефективно учене.

Финтех стартъпи

  • Кселда – Приложението за плащане премахва неудобството при плащане чрез машина за карти. Приложението позволява на хората да изпращат и получават пари чрез просто сканиране на QR кодове на телефоните си.
  • Ото Финанс – Базираната в Лондон платформа иска да направи услугите за финансова подкрепа достъпни както за работодатели, така и за служители. Чрез своя пакет от коучинг и образователни ресурси, Otto се стреми да даде на служителите повече контрол върху тяхното финансово здраве.

Софи Джанг е редакторски асистент на Sifted. Те помагат при написването на основния бюлетин на Sifted. Можеш регистрирайте се тук.