Snap планира да забави наемането, предупреждава, че приходите ще растат по-бавно от очакваното


Главният изпълнителен директор на Snap Евън Шпигел каза на служителите в понеделник, че компанията значително ще забави наемането до края на годината, след като предупреди инвеститорите, че приходите й няма да растат толкова бързо, колкото се очакваше.

„Като много компании, ние продължаваме да се сблъскваме с нарастваща инфлация и лихвени проценти, недостиг на веригата за доставки и прекъсвания на работната сила, промени в политиката на платформата, въздействието на войната в Украйна и други“, пише Spiegel в бележка до служителите, получена от На ръба. Той продължи, че Snap очаква да отчете приходи под ниския край на насоките, които даде на инвеститорите за текущото тримесечие. Тази новина беше разкрита и в а подаване в SEC това доведе до спад на цената на акциите на Snap до ниско ниво, което не е виждано от средата на 2020 г.

Подобно на по-големия си конкурент в социалните медии, Meta, Snap планира да се оттегли от наемането до края на годината, въпреки че Spiegel каза, че компанията ще продължи да наема за роли, които вече са изброени. Той каза, че Snap планира да наеме още 500 души тази година срещу 2000 нови хора, които нае през последните 12 месеца. Освен това той каза, че мениджърите са били помолени да „преразгледат разходите, за да намерят допълнителни спестявания на разходи“.

Ето пълната бележка на Spiegel в понеделник до служителите:


екип,

Благодаря ви много за вашата упорита работа в тази предизвикателна макроикономическа среда. Подобно на много компании, ние продължаваме да се сблъскваме с нарастваща инфлация и лихвени проценти, недостиг на веригата за доставки и прекъсвания на работната сила, промени в политиката на платформата, въздействието на войната в Украйна и др.

Днес подадохме 8-K, споделяйки, че макросредата се е влошила допълнително и по-бързо, отколкото очаквахме, когато издадохме тримесечните си насоки миналия месец. В резултат на това, докато нашите приходи продължават да растат на годишна база, те растат по-бавно, отколкото очаквахме в този момент. Вярваме, че сега е вероятно да отчитаме приходите и коригираната EBITDA под долния край на диапазона на ориентировъчните ориентири, който предоставихме за това тримесечие.

Вярваме, че напредъкът, който постигнахме в увеличаването на нашите приходи, съчетан със силата на нашия баланс, ни позиционира добре за настоящата среда. Основите на нашия бизнес остават силни, нашата общност се разраства и ангажирана и сме развълнувани от многото възможности пред нас. В резултат на това 2022 г. остава значителна инвестиционна година за Snap, въпреки продължаващата нестабилност на пазара.

Отговорното управление на нашите разходи ще ни позволи да инвестираме през този период от време и да станем по-силни като бизнес. Продължавайки напред, ние ще предприемем стъпки за преразпределяне на приоритетите на нашите инвестиции – продължавайки да инвестираме в нашите бизнес приоритети, но в много случаи правим това с по-бавни темпове, отколкото сме планирали предвид оперативната среда.

Ще продължим да наемаме нови членове на екипа, включително набиране на отворени роли.

Ще забавим темпото си на наемане за неотворени роли за остатъка от годината, както и ще прехвърлим някои планирани наемане през следващата година.

Очакваме да наемем повече от 500 нови членове на екипа от сега до края на годината, което представлява близо 10% ръст на персонала в цялата компания през следващите седем месеца. Това е в допълнение към над 900 оферти, които вече са приети тази година, с 41% повече спрямо предходната година, и приблизително 2000 души, добавени към нашия екип през последните 12 месеца.

Ще продължим да запълваме съществуващи позиции, които стават налични в резултат на изчерпване, ако тези роли останат висок приоритет за нашите екипи.

Ние също така ще оценим останалата част от нашите бюджети за 2022 г. и лидерите бяха помолени да преразгледат разходите, за да намерят допълнителни икономии на разходи.

Най-значимите ни печалби през следващите месеци ще дойдат в резултат на подобрената производителност от съществуващите ни членове на екипа, докато работим заедно и помагаме на новите ни членове на екипа да опознаят Snap и да се научат как да допринесат за пълния им потенциал.

Благодаря ви много за цялата ви упорита работа и отдаденост към нашата общност и партньори. Чрез много възходи и падения през последното десетилетие вие ​​показахте способността си да виждате в краткосрочен план и да инвестирате в нашия дългосрочен успех.

Евън